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员工信息登记表怎么做
时间:2024-12-23 11:42:55
答案

 通常来说,一个公司在招入新员工或是管理员工档案的时候都会要求员工填写一份员工信息表作为存档,以便整理归纳员工资料,形成统计,是一系列流程手续开始的步骤。员工信息登记表一般是通过纵横交叉线条绘制而成的表格来展示信息的一种形式,下面由我为大家整理的员工信息登记表怎么做,希望可以帮助到大家!

 员工信息登记表也就是员工信息登记表,主要集合了是员工的个人信息的表格,可以采用word或是excel表格进行制作员工信息登记表怎么做下面做个大概总结,个人可以通过公司需要进行删减:

 1、表格置顶行是表格标题,一般写上:“员工信息登记表”这几个字作为标题居中显示,可以相对字体大一些;

 2、规划表格内容,一般包括这几方面的内容,可以根据公司的`需求进行增减相应的表格制作:

 A.员工的个人信息资料:姓名、性别、民族、专业、出身时间、政治面貌、入党时间、婚姻状况、身份证号、手机号码、家庭电话、电子邮箱、户口所在地、籍贯、现居住址、邮编、紧急联系人、关系(紧急联系人、、紧急联系人电话、加入本公司时间、签订合同时间、合同到期时间、所属部门、职务、照片等等;

 B.学习培训经历(从高中开始填写、:起止年月日、就读院校、专业、学历、证书、证明人、备注等等;

 C.工作经历:起止年月日、工作单位、部门、职务、离职原因、证明人、备注等等;

 D.家庭成员:称谓、与本人关系、详细地址、年龄、工作单位、职位、电话等等;

 E.职称及证书:

 职称:职称授予时间、职称名称、级别、审批机关、备注等等;

 资格证书:发证时间、资格证书名称、级别、发证机关、备注等等;

 F.特长及爱好:计算机能力水平、英语水平、其他等等;

 G.文娱方面:舞蹈、演讲、绘画、摄影、书法、歌唱等等;

 H.录用意见(新员工入职员工信息表可以选择性加入、:入职部门、职位、入职日期、入职薪资、转正日期、转正薪资、社保缴纳情况、合同签订情况、部门领导意见、总经理意见、备注等等;

 I.其他需要说明的情况等等。

 3、如有需要表明员工对于填写的内容真实性负责,且承担因虚报信息而产生的一切后果。

 4、若需要则最后填表人签名及日期。

 以上为员工信息登记表格制作,形式繁简不一,可以根据企业的需要填写的员工信息项目进行制作。

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